La rémunération de l’alternant varie selon son âge et augmente chaque année de contrat, allant de 30 % à 100 % du Smic. L’alternant est partiellement ou totalement exonéré de charges sociales, ce qui rend son salaire net presque égal au brut. Il est également exonéré d’impôt sur le revenu jusqu'au montant annuel du Smic. L'alternant bénéficie des mêmes primes d'intéressement, de participation et des avantages CSE que les salariés Orange Store.

LE GUIDE DE L'ALTERNANCE CFDT