⇒ Qu’apporte le statut RQTH ?
Une reconnaissance comme travailleur handicapé afin de bénéficier d’aides dans son travail .
Des aides financières de mobilité , de déménagement , d’aides personnelles complémentaires numéraires .
⇒ Que veut dire RQTH ?
C’est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé .
⇒ Comment en faire la demande ?
Tout d’abord par la médecine du travail , ensuite avec le service des relations sociales de l’entreprise pour préparer son dossier de demande .
⇒ Peut-on être suivi ou demandeur d’information ?
Deux lignes dédiées aux collaborateurs et aux managers sont mises en place comme dispositif d’écoute et d’accompagnement.
- ⇒ Quels sont les moyens mis en œuvre au sein de l’entreprise ?
- Des aménagements de poste de travail .
- Des aménagements d’horaires .
- Une adaptabilité à la situation de travail .
- Aider les proches aidants .
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⇒ Existe-t-il un service d’aide dans l’entreprise ?
Ainsi qu’une assistante sociale d’entreprise .Il existe un dispositif « mes proches et moi » sur l’intranet .
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⇒ Quels sont les autres organismes externes pour conseiller ?
- La médecine du travail .
- Les services de santé au travail .
- ACSIE : accompagnement social inter entreprise .
- IAPR : institut d’accompagnement psychologique et de ressources .
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⇒ Quels sont les réseaux de référents spécialisés ?
- France travail
- AGEFIPH : association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des handicapés .
- SAMETH : le service d’appui au maintien dans l’emploi .
- LADAPT : association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées .
⇒Quel est le référent pour la société Orange-store ?
Il s’agit d’Elliot Hamilton
2 jours payés par l’entreprise d’absences autorisées par an ou en demi-journée .