Le temps de trajet entre différents lieux est considéré comme du temps de travail effectif. La distance est calculée de magasin à magasin.

Est-ce que mon temps d’habillage et de déshabillage est compter dans mon temps de travail ?

Les temps d’habillage et de déshabillage font l’objet de contreparties, sous forme de repos ou financière, dès lors qu’une tenue de travail est imposée. A défaut d’accord collectif, il appartient au contrat de travail soit de prévoir ces contreparties, soit d’assimiler ces temps d’habillage et de déshabillage à du travail effectif. Une indemnité de nettoyage est versé chaque mois sur le salaire.